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Artigo: Uma Base Estrutural Para a Aprendizagem Social na Empresa

Por que a aprendizagem social é importante para as empresas nos dias de hoje?

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  • A base estrutural

    Neste artigo Harold Jarche explica que fazer a aprendizagem social funcionar no trabalho não é algo trivial, mas muito possível se você compreender o seu significado mais amplo.

  • Pela primeira vez em português

    Artigo editado e distribuído pela primeira vez em língua portuguesa por meio da parceria entre a Ciatech e o autor Harold Jarche.

  • Sobre Harold Jarche

    Harold Jarche ajuda a criar ambientes de trabalho que estimulam a inovação e já foi descrito como um “crítico ácido dos modelos educacionais e gerenciais do século passado”. É bastante requisitado por suas ideias pragmáticas sobre liderança, negócios sociais e colaboração, seja através de seu blog (jarche.com) ou serviços profissionais. Ele também aborda, de maneira prática, temas emocionantes como a teoria da complexidade.

    Graduado no Royal Military College, Harold serviu às Forças Canadenses por mais de 20 anos em cargos de liderança e treinamento. Harold também ocupou cargos sênior no Centre for Learning Technologie e na e-Com Inc. Junto com seus colegas da Internet Time Alliance, é coautor do The Working Smarter Fieldbook. Seu local de trabalho preferido é a bicicleta, onde tem suas melhores ideias.

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